为进一步科学规范地考核和评价我院各班团支部工作，健全与完善我院共青团工作的评价考核机制，全面推进我院团总支工作的蓬勃发展，根据共青团铜仁学院委员会工作有关文件规定，结合我院团总支工作实际情况，特制定本办法。

一、考核范围

全院各班团支部（不在校的团支部考核方式另行）

二、考核组织实施及方式

考核工作由团总支组织部负责实施，每学期一次。考核采用积分制，起点分数为100分，包括常规工作40%，重点工作40分（根据团支部具体表现进行加减分的积分形式），创新工作20分（根据团支部具体表现进行加减分的积分形式）。

三、考核内容

（一）常规工作

常规工作主要包括：双学活动、团日活动、主题班会、寝室卫生、教室卫生、大一晚自习考勤。其中双学活动占比20%，团日活动占比20%，主题班会和大一晚自习考勤占比20%，寝室卫生、教室卫生各占比20%。考核制度和细则参照各考核部门的相关要求执行。

（二）重点工作

主要包括团总支学期或年度工作要点中的各项工作及学期内临时增加的相关工作（如各项活动、志愿服务活动等）。其中校级及以上的工作，每次顺利完成的计2分；院级工作每次计1分。

（三）创新工作

主要是指各支部在工作中创新工作思路和方法，取得较好成效的，经学院或学校网站等报道的工作。学院报道计1分，学校报道计2分。

（四）考核奖惩

每学期末，组织部根据考核结果对各年级进行分开考核（大四城规团支部并入大三各班进行考核），各年级考核分值第一名的支部团体每人次额外计入0.1活动学分，第二名计入0.05活动学分，第三名计入0.03活动学分，最后一名的班级全体扣除0.02活动学分，其余班级计入0.02活动学分；年度总分考核第一名的团支部在共青团五四评优中评优名额多1人次，最后一名的班级名额减少1人次。

共青团铜仁学院农林工程与规划学院总支委员会