各学院：
为了更好地发挥心理委员在班级管理和心理健康教育中的作用，加强对心理委员的管理，通过考核不断提高心理委员的工作水平，检验心理委员工作成效，根据《关于举办第九期心理委员培训班的通知》文件要求，现将本学年度心理委员工作考核具体事项通知如下：
一、考核目的
通过考核促进心理委员不断提高自身能力，不断注入工作动力，提升工作热情，提高工作效率，从而更好为同学们提供服务。
二、考核对象
全体在校班级心理委员（毕业班除外）
三、考核办法及内容
以《铜仁学院班级心理委员考核评分表》为依据，考核主要包括德、能、勤、绩四个方面，“德”主要考核心理委员的工作态度、助人精神和责任心；“能”主要考核心理委员的组织策划能力，沟通表达能力等；“勤”主要考核心理委员参加学习培训、会议、活动的出勤情况；“绩”主要考核心理委员的工作表现和日常工作完成情况。
四、考核程序
（一）本人自评。由心理委员本人根据考核内容和要求，认真总结本学年度的工作，填写《铜仁学院班级心理委员工作考核评分表》(见附件)，于5月10日17:00前交到本院心理工作站。
（二）学院考核。各学院成立考核工作小组，根据心理委员的自评分数结合其工作实际情况给出学院考核意见，于5月17日17:00前交到学校心理健康教育中心。
（三）审核公示。学工部组织成立考评工作领导小组，对各学院考核情况进行审核后确定考核等次（70分以下为不合格；70—89分为合格；90分以上为优秀），并于5月24日17:00前在学校心理健康教育中心网站和心理工作QQ群进行公示。
（四）结果处理。公示期无异议后，确定最终考核等次：考核结果为“优秀”的作为本学年度评优重要依据；“合格”及以上的可发放结业证书；“不合格”的不发放结业证书并交由各学院自行处理（继续留任或更换）。
学生工作部（处）
心理健康教育中心
2019年4月29日
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