中共铜仁学院委员会组织部负责统筹学校党建工作，具体负责学校基层党组织建设、干部队伍建设、干部人事档案管理、退休老教师老干部服务等方面的工作，与学校人事处一道，负责学校人才队伍建设。内设组织科、干部科、干部人事档案科、离退休管理科、综合科5个科室，现有在编在岗人员13人。
机构主要工作职能
一、贯彻落实新时代党的建设总要求，落实新时代党的组织路线，根据党的路线、方针、政策和党委的决定，起草党建工作计划，落实党建工作政策制度，开展党建工作研究，负责党建工作考核。
二、负责党的组织建设。建立健全党内生活制度，调查研究有关党的组织工作方面的情况，提出实施党的组织工作的具体措施。
三、负责全校党组织和党员管理工作，指导基层党组织建设，检查“三会一课”制度的落实情况，开展“创先争优”活动，搞好党员和干部的教育和培训。
四、指导、检查各基层党组织加强入党积极分子培养考察工作，做好审查接收新党员和预备党员转正工作。
五、配合省委组织部，做好省管干部年度考核工作。
六、加强领导班子建设，按照党章和《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，积极推行干部制度改革。做好处级干部的培养、考核、选拔任用和教育培训、监督工作。
七、负责优秀年轻干部队伍建设，制定并落实优秀年轻干部队伍建设具体方案，做好考核和调整工作。
八、指导分党委（党总支）培养、考核、任用和教育管理科级干部。
九、配合纪委做好端正党风严肃党纪的工作。受理党员、干部的申述，接待办理有关党员、干部的来信来访，协同有关部门进行处理。
十、负责学校离退休干部、教职员工的管理、服务工作。
十一、负责党员管理和党组织关系接转。
十二、按上级规定做好党费的收缴、管理和使用及党报党刊的征订和发放工作。
十三、做好全校教职工的干部人事档案工作。
十四、做好驻村干部选派、考核、教育管理工作。
十五、做好党校运行、管理等工作。
十六、完成上级党的组织部门和校领导交办的其他工作。
班子分工
部 长：梁正海
主持党委组织部全面工作。履行部门党建、意识形态、党风廉政和安全工作第一责任。
副部长：徐秋云
协助部长工作，负责干部、人才、脱贫攻坚、综合（目标考核）工作，协助抓好党校工作；分管综合科、干部科，履行分管科室党建、意识形态、党风廉政和安全工作一岗双责。
副部长：周慧娟
协助部长工作，负责党建、组织、离退休管理工作，协助抓好党校工作；分管组织科、离退休管理科、干部人事档案科。履行分管科室党建、意识形态、党风廉政和安全工作一岗双责。
职能科室职责
综合科
主要职能：负责党建、人才、精准扶贫工作，负责组织部党风廉政建设、目标考核、日常事务工作，负责印章管理、文件收发、信息宣传、财务国资后勤工作。承担党校党建研究职能。
干部科
主要职能：负责全校处级干部选拔、培养、管理、监督、考核的具体事务性工作，指导二级学院党委做好科级干部选拔、培养、管理、监督和考核工作；负责党校对科级以上干部培训工作。
组织科
主要职能：负责全校基层党组织建设和党员队伍建设工作；党组织、党员的统计和党费收缴、管理使用、上缴等工作；督促指导各二级党委、党总支、党支部做好经常性地发展党员工作和党费使用管理等工作。负责党校对党员与党务干部培训工作。
离退休管理科
主要职能：负责制订离退休管理科年度工作计划，并组织实施；负责离退休干、教职工的来信来访、日常服务工作，组织离退休干部、教职工开展有益身心的活动，协调处理离退休干部、教职工反映的具体问题。
干部人事档案科：
主要职能：负责全校干部人事档案的归档、整理、审核等工作；及时登记干部人事变动，填好干部人事底账卡片；做好档案的安全保密工作等。同事负责全校党员档案的管理工作。
