机构设置
根据工作需要，哲学与历史文化学院现设综合科、教学与科研管理科、社会服务与成果转化科3个科室：
哲学与历史文化学院综合科工作职责
一、负责院党总支各项党务、党建工作。
二、负责对科室各岗位人员的工作安排、检查和考核。
三、在院领导的安排下，负责牵头制定和审核各项管理制度，做好制度的落实和监督检查工作。
四、负责各类会议的组织安排，做好文件起草的审核以及资料打印和装订工作。
五、负责公章管理，做好下发文件把关和对外资料的审查、上报，以及上下信息的传递和反馈工作。
六、负责指导财务联系人在规章制度下及时完成部门各项财务工作。
七、负责指导图书管理员对图文资料的归档保存和保密工作。
八、负责指导档案管理员完成部门档案的归档工作。
九、负责执行学校的考勤制度，加强对国学院全体人员的考勤工作，做好请假审批工作和调研备案工作。
十、负责制定符合哲学与历史文化学院实际的年终目标考核实施办法，协助党政主要领导做好年终绩效奖励的二次分配工作。
十一、负责管理和联系哲学与历史文化学院外出进修、访学人员。
十二、负责做好梵净山人文生态馆的运营与管理工作。
十三、完成院领导交办的其他工作。
哲学与历史文化学院教学与科研管理科工作职责
一、负责贯彻落实上级有关教学与科研工作的方针、政策和规定，及时传达学习上级有关教学与科研工作的文件、会议精神，按照学校要求做好教学与科研工作。
二、负责本学院教学与科研工作实施办法和工作计划的制定、组织实施和总结交流工作。
三、负责各级各类科研项目的申报动员、内部评审、结题管理和组织协调工作。
四、负责贵州省高校人文社科基地项目招标、立项评审、中期检查和结题验收的管理工作。
五、负责组织本学院教师申报各级各类教学与科研成果奖励。
六、负责本学院社科论坛、学术交流的组织及社科宣传工作。
七、负责学科建设和科研平台管理工作。
八、负责本学院教师年度教学与科研成果奖励、教学与科研积分、学科贡献奖审核工作。
九、负责教学与科研系统的信息更新与管理工作。
十、负责完成院领导交办的其他工作。
哲学与历史文化学院社会服务与成果转化科工作职责
一、负责贯彻落实上级有关社会服务工作的方针、政策和规定，及时传达学习上级有关社会服务工作的文件、会议精神，按照学校要求做好社会服务工作，不断提升社会服务工作能力。
二、负责本学院社会服务工作实施办法和工作计划的制定、组织实施和总结交流工作。
三、负责本学院教师社会服务工作积分的申报、审核、认定与管理工作。
四、负责本学院社会服务工作中横向合作项目的规划并组织实施。
五、积极推进本学院与地方政府、企业、行业的合作，充分利用科研和人才方面的优势更好的服务地方政治、经济、社会、文化发展。
六、为上级部门提供与地方政府、企业、行业合作决策咨询，对本学院与地方政府、企业、行业合作情况进行信息收集、整理、统计、分析、总结并提交社会服务工作质量报告。
七、负责组织开展人文社科宣讲、科普展览、传统文化教育、民族文化保护传承、农村产业革命等社会服务活动，指导本学院教师的科研成果转化。
八、建立和完善本学院社会服务档案，做好立卷归档工作。
九、做好梵净山人文生态馆的日常运营、管理及接待工作。
十、完成院领导交办的其它工作。